女の転職@TYPE 

女の転職@type掲載の専門求人広告代理店です。女の転職@typeのお申し込みは、東京の求人広告代理店・アドマノ株式会社まで。キャンペーンのご案内から原稿作成、原稿出稿まで全てお任せでご掲載できます。お気軽にお問い合わせください。弊社では、各職種の求人採用に得意な営業が多数在籍しています。女性採用のことは何でもお聞きください。

営業 T.A 経験8年目

女の転職@type営業T.A

女性の採用では、とらばーゆ、マイナビ転職(マイナビウーマン)、DODAなど提案したりしますが、やはり一番反響が良く、採用が確実に決まるのが、この「女の転職@type」(アットタイプ)です。

やはり、「女性 転職」の検索順位1位が大きいのではないでしょうか。今まで、事務職、コーディネーター職、アパレル職、販売職、接客職などで求人掲載をしていただきました。
万が一、期間内に採用が決まらなかったら、延長キャンペーンを利用したり、毎月ある各職種のキャンペーンを調べてお客様に提案しています。
他社の媒体と一緒に提案しますが、一番女の転職@typeの発注が多いです。採用を決める原稿を作ります!

営業 R.T 経験2年目

女の転職@type営業R.T

 

私は、前職はアパレルで接客をしていました。ご縁があり、求人広告代理店で働いています。前職の経験を活かし、アパレル職や接客、販売職の求人原稿を作成し掲載のお手伝いをさせていただいています。自分自身も転職で女の転職@typeにお世話になりました。応募者が応募したくなるような原稿作成を心掛けています。

 

営業 N.O 経験5年目

女の転職@type営業N.O

 

私は、採用を決めることが大事で特に媒体にはこだわっていません。お客様が必要な人材を獲得できる媒体を提案します。それが、例え女の転職@typeでなくても・・・です!笑 確かに、女性採用では強い媒体だと思います。媒体も大事ですが、反響の出る原稿作成と採用戦略ではないでしょうか。

 

女性向け転職サイト 女の転職@type の特徴

女の転職@type女の転職@typeはキーワード検索「転職 女性」「女性 求人」で1位表示される女性向け転職サイトです。検索キーワードで1位に表示されるということは、検索ユーザーのほとんど【統計的には6,7割】がクリックします。女性の転職や求人に特化したサイトで圧倒的な強さをもっている求人サイトです。

転職女性1位  b1位

女性スタッフの採用、特に正社員などの中途採用でかなり強い媒体と言えるでしょう。

他社と比べても圧倒的な掲載件数で、職種別に見ると、事務・営業・企画職・サービス・販売系職が多く掲載されています。女性向けの転職サイトとして常時、多くの求人を掲載しています。

『女の転職@type』はユーザーの99.9%が女性。求人の96.8%が正社員、もしくは契約社員募集です。

仕事に対して意欲的な女性、長期的に働く意欲の高い女性転職者を採用することができます。

スマホサイト、携帯サイトへの転載もあります。ユーザーはPCだけでなくスマートフォンでも閲覧・応募が可能です。女性採用サイトの決定版です!

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1.会員の年齢分布

女の転職@type  年齢会員の年齢は、40歳未満の会員80%以上なので、20代30代の層が、よく女の転職@typeのサイトを利用して転職しているのがわかります。

39歳以下がグラフより81%を占めることがわかります。

全会員数429,000名のうち、347,490名が39歳以下であるといえます。

このことからも、女の転職@typeで、長期にわたって活躍できる正社員の若手層の獲得が可能であることがわかります。

特に、スマートフォンからの流入はさらに年齢層が下がります。

 

 

 

2.最終学歴

a3円グラフからもわかる通り、会員の半分以上は、短大、大学卒業であることがわかります。

大学院修了 2.7%

大学卒業 39.6%

短大、高専、大学2部17.1%

専門専修 16%

高卒 21.3%

質の高い応募者からの応募を獲得できるのがわかります。

 

 

 3.雇用形態

a4募集の雇用形態では、正社員・契約社員の募集の掲載が90%以上で、グラフからもわかる通り、会員も60%以上が正社員、契約社員です。

女の転職@typeは、正社員・契約社員の女性の転職サイトと言えるでしょう。

また、他社の女性の転職サイトと比べても、正社員と契約社員の掲載件数がかなり多いことがわかっています。

女性の正社員、契約社員を獲得したい場合に是非使いたい求人媒体です!

 

 

 

 

4.経験職種

a5ユーザーの経験職種では、営業、販売、事務で80%を占めています。

これからも女性の営業職、販売職、事務職に強い媒体であることがわかります。

特に、他社の媒体と比べても営業、企画系の掲載件数とユーザー会員数はずば抜けています。

営業職のサブサイト、営業ウーマンの専門サイト

販売職のサブサイト、アパレル、ファッション、コスメ専門サイトがそれぞれあります。

 

 

 

5.積極的な集客プロモーション

  • 積極的にSEO,リスティング広告などを仕掛け多くのキーワードで上位表示を獲得しています。
    SEO順位「女性 転職」1位 「女性 求人」1位 「転職」4位
  • 働く女性向けWEBマガジン「Woman Type」
  • 女性向け転職イベント年4回/来場者1700名以上
  • 大手ポータルサイト・専門メディアに転職情報を独占提供
  • 女の転職@typeポータルロゴ女の転職@typeロゴ2女の転職@typeロゴ3女の転職@typeロゴ4

 

 

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